Las mujeres negras tienen tres veces más probabilidades de morir por causas relacionadas con el embarazo y el posparto que las mujeres blancas. Múltiples factores contribuyen a estas disparidades, como la calidad de la atención médica, las condiciones crónicas subyacentes, el racismo estructural y el sesgo implícito. Como educadoras y doulas de CAPPA, estamos comprometidas a mejorar el parto y el posparto para todas las personas. Por lo tanto, es fundamental que aprendamos sobre el racismo y nos comprometamos a ser un aliado. Podría, literalmente, salvar la vida de alguien.
Hablo desde la experiencia de una persona blanca. Compartiré mi experiencia blanca y seguiremos las instrucciones de los negros e indígenas de color (BIPOC) sobre cómo ser un aliado. Como aliado, somos responsables de llevar conversaciones importantes sobre raza a nuestras familias, clases, lugares de trabajo y comunidades (muchos de esos espacios pueden ser todos blancos).
Cuando yo era un nuevo padre, Tenía tanta curiosidad por aprender todo lo que necesitaba saber para criar niños seguros de sí mismos, capaces y sanos física y emocionalmente. Leí libros, hablé con otros padres, hablé con expertos, vi videos. Tenía hambre de saber que necesitaba hacer lo correcto y comprender el mundo del crecimiento y desarrollo de los niños para poder ser el mejor padre posible.
Tal vez pueda relacionarse, como padre, o tal vez con su estudio del curso CAPPA, se sumergió con igual vigor porque estaba motivado y comprometido a aprender algo nuevo.
Aprendemos sobre algo que nos apasiona con curiosidad, humildad y apertura. Tenemos una “mente de principiante”.
Ahora los invito a aprender y enseñar sobre el racismo con la misma urgencia como un nuevo padre que quiere saber qué es lo mejor para su bebé recién nacido. Acomódese en su “mente de principiante” y escuche con curiosidad, humildad y franqueza.
Algunas cosas para recordar sobre la mente de principiante:
- Fíjate en ti mismo. La autoconciencia es clave. Date cuenta cuando te sientas a la defensiva, desconectado o confundido. El malestar es parte del proceso.
- No arremetas contra los demás, simplemente date cuenta de lo que te sucede a ti. Descartar o estar a la defensiva lo convierte en un aliado poco confiable para BIPOC.
- Toma riesgos. No te dejes paralizar por el perfeccionismo.
Desaprender el racismo no se trata solo de aprender las cosas correctas e incorrectas para hacer o decir, es un proceso de evaluación de nosotros mismos, nuestras creencias y nuestra ceguera para presentarnos completamente ante nuestros amigos y familiares negros y marrones, listos para ESCUCHAR.
Por favor, no digas: “No soy racista”. Porque una verdadera comprensión del trabajo contra el racismo es un compromiso con un proceso constante de volver a aprender, evaluar y escudriñar las creencias aprendidas sobre los demás y el mundo que te rodea. Ser un aliado no es un destino. es un proceso Recuerda que siempre estás aprendiendo y evaluando. Ser antirracista es desarrollar tu propia lente de justicia racial a través del cual puedes criticar:
- Usted y sus relaciones personales (familia y amigos)
- La historia de nuestro país que se enseña ampliamente
- Las noticias, titulares y destacados
- Educación: qué se enseña y quién tiene acceso
- Tu lugar de trabajo
- Donde gastas tu dinero
Paso uno para convertirse en antirracista (como persona blanca): Examine su experiencia, incluido el privilegio blanco.
Use su lente de justicia racial y vea cómo sus experiencias e historia blanca lo han preparado para tener acceso y privilegio que no se ganó y se transmitió de generación en generación.
El privilegio blanco no significa que tu vida sea fácil. Simplemente significa que no se ha hecho innecesariamente difícil debido al color de tu piel.
Aquí hay un extracto de Queridos blancos, esto es lo que queremos que hagan por Kandise Le Blanc:
“Quiero que sepas que eres el subproducto de un régimen racista exitoso que se ha beneficiado de la opresión y represión de los negros durante siglos. Quiero que se dé cuenta de que ser racista es más estadounidense que el pastel de manzana.
No quiero que te sientas a gusto.
Quiero que te mires a ti mismo. Quiero que arrojes luz sobre los rincones de tu subconsciente que has pasado por alto durante años. Quiero que sepas que eres racista porque has sido entrenado para serlo y está en tu poder volverte antirracista”.
¿Cuándo fue la primera vez que recuerdas saber conscientemente que eras blanco? Conocer tu raza fue específico de tu experiencia y podría ser diferente a las demás. Piénsalo.
La verdad es que los blancos tienen una comprensión muy limitada de las complejidades de la raza. La mayoría de los BIPOC sabían desde el día en que nacieron que el color de su piel impactaba directamente en cada espacio que ocupaban. El blanco es la "configuración predeterminada" y todo lo demás es "el otro".
BIPOC navegan por sus vidas como “el otro” varias veces al día:
- A veces son la única persona de su raza en un grupo blanco.
- A veces sienten miedo al peligro por su raza.
- Han sido tratados injustamente por el color de su piel.
- A veces deben reírse con chistes racistas para mantener la paz.
- Se harán suposiciones sobre ellos debido a su raza.
- Tendrán que trabajar más duro para obtener igualdad de oportunidades.
- Aprenderán temprano cómo interactuar con la policía, incluso si no han infringido la ley, porque sus vidas estarán en peligro.
El hecho de que los blancos no entiendan las complejidades de navegar estas situaciones en el mundo significa que tenemos el privilegio blanco.
Paso dos: Comprender que el racismo existe en todos los sistemas de poder.
El racismo está incrustado en todas las estructuras de poder en Estados Unidos. Haz tu tarea. No lleva mucho tiempo encontrar ejemplos evidentes de racismo en todos los siguientes sistemas:
- Cuidado de la salud
- Educación
- Cumplimiento de la ley
- El sistema de justicia
- Historia eurocéntrica que nos enseñan en las escuelas
- Política
El privilegio blanco es real. Lee sobre ello. Lea lo que BIPOC tiene que decir al respecto. Se nos ha dado una ventaja inmerecida en sistemas que intencionalmente crean barreras para el acceso y el éxito de BIPOC.
Cuando discutimos sobre el privilegio de los blancos diciendo cosas como "Soy blanco pero no tengo privilegios" o "No puede ser tan malo" o "Eso sucedió durante la esclavitud pero no está sucediendo ahora", estamos mostrando nuestra fragilidad blanca. .
Fragilidad blanca es cuando los blancos se sienten tan incómodos con la complejidad de la raza y la versión del racismo de BIPOC, nos convertimos en:
- Defensivo
- Discutidor
- desdeñoso
- Agitado
- Enfadado
El tercer paso para volverse antirracista es saber que es un proceso, un compromiso con el autoanálisis, usando su lente de justicia racial, leyendo y educándose de BIPOC, haciéndose vulnerable. (Ver Un lugar para comenzar: Recursos al final del artículo)
Paso cuatro: Conviértete en un aliado.
A continuación, he compilado una lista de lo que BIPOC ha pedido a los aliados blancos:
- ESCUCHA. Escuche a los BIPOC en sus vidas, lea sobre su experiencia, lea sobre el racismo, aprenda de las valiosas contribuciones que han hecho para destacar cómo es vivir en Estados Unidos como una persona negra y morena. No pida justificación ni cuestione su experiencia o emociones. Estar incómodo. Encuentra mentores. Toma clases, síguenos en las redes sociales.
- Comprende que eres el subproducto de siglos de racismo en nuestro país. A veces has optado por ignorar el hecho de que el racismo existe porque no te afectaba.
- Respeta la amplia gama de emociones de BIPOC, especialmente las relacionadas con el racismo. ¿Te imaginas la rabia que sentirías después de toda la injusticia y la brutalidad? O tal vez sea el dolor o la indiferencia. No le digas a BIPOC cómo deberían sentirse.
- ¡Habla sobre el racismo en espacios en blanco! Lleve esta información a sus lugares de trabajo, iglesias, sinagogas, templos, organizaciones, equipos deportivos, círculos sociales y familias. Comprométase a discutir la raza y su trabajo contra el racismo.
- Vuelva a aprender la historia. Lea sobre la injusticia, sobre los levantamientos de BIPOC, el racismo descarado que impide que BIPOC vote, posea propiedades, inicie un negocio, los envía a la cárcel y al corredor de la muerte.
Como doulas y educadoras, comunicamos nuestros valores a nuestros clientes cuando nos educan sobre el racismo. Incluso si sus clientes no son BIPOC, su voluntad de abordar y comprender el racismo lo convierte en un espacio seguro para los demás. Es una invitación a las comunidades BIPOC para que participen y trabajen contigo. Necesitamos personas seguras en las comunidades de todo el mundo. Puedes ser un aliado. Puedes tener conversaciones difíciles. Y puede aprender a usar su lente de justicia racial para ver lo que está justo frente a usted.
Un lugar para comenzar: RECURSOS
La supremacía blanca y yo: combatir el racismo, cambiar el mundo y convertirse en un buen antepasado, 2020 de Layla Saad
Fragilidad blanca: por qué es tan difícil para los blancos hablar sobre el racismo, 2018 por Robin DiAngelo
Una carta abierta: En busca de justicia y cambio sistémico para las familias nativas perjudicadas por el racismo estructural https://medium.com/@sandoratauztamupovi/an-open-letter-seeking-justice-and-systemic-change-for-native-families-harmed-by-structural-racism-caba8ea14f5a
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Nota de Abby Bordner: He sido profesor, facilitador, consultor y formador durante muchos años. También soy un aprendiz de por vida. A lo largo de mi vida, me he comprometido a aprender más para poder ser mejor. Les escribo hoy para compartir con ustedes una comprensión básica del racismo que nos ayude a hacer avanzar la conversación y hacer cambios en las relaciones y los sistemas que más lo necesitan.
Sobre el Autor
Abby Bordner CLD, CPD, CLE®, ICCE, Facultad, comenzó su carrera en Salud de la Mujer. Comenzó en Planned Parenthood en Portland, Oregón, donde se capacitó como consejera de salud en anticoncepción y VIH/SIDA. Tuvo su primer hijo en 1999, cuando comenzó su interés por el trabajo de nacimiento. Obtuvo su certificación de doula, poco después se convirtió en educadora de parto y, finalmente, también en educadora de lactancia. Ella enseña muchos talleres educativos relacionados con el nacimiento y la crianza de los hijos. Comenzó un negocio en línea de educación para padres y entrenamiento de apoyo personal llamado Crianza basada en relaciones. Su pasión es trabajar con las familias como educadora de salud y bienestar para desarrollar habilidades que apoyen a las familias compasivas y todas las dinámicas importantes dentro de ellas. Tiene dos hijos y vive en Santa Fe, Nuevo México.