CAPPAPedia: Patricia Prime - Doula posparto

Para Patricia Prime, propietaria de Prime Baby Time Consulting LLC., Con sede en el condado de Peach, Georgia, la crisis de mortalidad materna en su estado ya no puede pasarse por alto y está dando forma a todos los aspectos de su trabajo.

Prime, de 56 años, de Bryon, Georgia, ha sido Enfermera Registrada durante los últimos 29 años y Doula Postparto Certificada por CAPPA. También es consejera certificada en lactancia, técnica certificada en seguridad de pasajeros y educadora de nuevos padres. Ella está profundamente consciente de la crisis actual de que las madres negras tienen de 3 a 4 veces más probabilidades de morir por causas relacionadas con el embarazo o el parto que las madres blancas.

“Me ha pesado mucho sobre cómo las mamás y los bebés mueren durante el parto y durante el primer año después de tener un bebé”, dijo Prime. "Mi objetivo se ha convertido en apoyar a una madre, un bebé, aunque sea uno a la vez".

El año pasado de la pandemia requirió un cambio para que las doulas cambiaran a servicios virtuales para apoyar a sus clientes. No todas las doulas pudieron hacer la transición de inmediato, ya sea por razones personales (las de ellos y sus clientes) o por la escasez de recursos, como la falta de acceso a Wi-Fi y otros dispositivos. Incluso aprender cuál es la mejor plataforma o aplicación virtual para usar resultó abrumador para algunos.

La falta de acceso en persona y accesibilidad a los hogares de la familia resultó ser uno de los mayores contratiempos para Prime. Desde entonces, estos contratiempos han llevado a cambios significativos en su vida y nuevas oportunidades para Prime y su trabajo posparto.

En marzo, Prime renunció a su puesto de enfermería en Robins Air Force Base, donde trabajó durante varios años dentro del Programa de apoyo para nuevos padres. También está en el proceso de obtener su Maestría en Negocios, que percibe influirá en el futuro de su negocio de doulas posparto.  

Le hemos pedido a Patricia Prime que comparta un poco más sobre lo que significan CAPPA y el trabajo de parto para ella, cómo ha sido su trayectoria como enfermera titulada y doula, los desafíos tanto para ella como para las familias a las que mantiene, ser doula posparto durante la pandemia y lo que la inspira a continuar sirviendo como doula postparto certificada en 2021.

CAPPA: Has trabajado tantos años como enfermera titulada. ¿Qué motivó su decisión de dejar de trabajar como RN y dejar Robins AFB esta primavera?

Patricia Prime: No podía dedicar tiempo a lo que quería hacer. Con Covid el año pasado, definitivamente no pude entrar en las casas de las familias. Sabía que si no podía entrar a la casa, sabía quién podía hacerlo; una doula posparto. Así que hay tres personas en mi mente en las que he pensado. Puedo educar a la mamá que está embarazada, puedo educar a la persona que está apoyando a esa mamá o puedo educar a alguien que conoce a una mamá o conoce a alguien que está apoyando a una mamá. […] Una de las cosas que me ha enseñado el trabajo con las mamás a lo largo de los años que la escuela de enfermería no tenía es escuchar tus instintos.

CAPPA: ¿Cuándo empezaste a trabajar con las madres?

PÁGINAS: Comencé a trabajar con adolescentes embarazadas en 2003 [como enfermera visitante] con el Programa de Asociación Enfermera-Familia en Georgia. [El programa se implementa bajo el sistema Great start Georgia, que trabaja para coordinar y facilitar una variedad de programas y servicios para la primera infancia]. Desde allí, fui a Robins AFB y comencé con el Programa de apoyo para padres nuevos que brinda servicios a familias militares con niños menores de 3 años de edad. En 2012, me convertí en supervisora del Departamento de Salud del Condado de Houston y dirigí el Programa de Asociación Enfermera-Familia.  

Aunque le gustaba ser supervisora, Prime dijo que extrañaba trabajar con familias. Una vez que se abrió otro puesto en 2015 en Robins Air Force Base para el Programa de apoyo para nuevos padres con el que había trabajado antes de presentar su solicitud. Prime consiguió el trabajo y comenzó a apoyar a las familias de militares una vez más. Como esposa de un militar y madre de tres hijos, Prime simpatizaba con varios cónyuges de militares a quienes visitaba con frecuencia.

CAPPA: ¿Qué tipo de cosas hizo con el Programa de apoyo para padres nuevos?

PÁGINAS: Fue entonces cuando me di cuenta de que las familias tenían problemas cuando llegaban a casa. Pude ser un apoyo para ellos brindándoles apoyo durante la lactancia y simplemente dándoles consejos básicos para ayudarlos a sentirse cómodos siendo padres primerizos. En mi papel dentro del nuevo programa de apoyo para padres, les diría a las familias que no tienen que participar en el programa, pero que pueden llamarnos y hacernos una pregunta. Nuestra agencia fue [vista como un recurso cuando hubo abuso o] maltrato en el hogar. Había un estigma que es en parte la razón por la que no obtuvimos todos los clientes que se suponía que teníamos. ¡O, si algunas familias no supieran que existimos! Así que la gente tenía miedo de contactarnos porque no querían que se contactara con su cónyuge ni con otras personas que pudieran juzgarlos por buscar ayuda. Les dije a las familias que éramos estrictamente prevención. Éramos profesores y podían acudir a nosotros en busca de apoyo. Si la madre estaba muy deprimida y si hubiera problemas subyacentes más serios, la derivaríamos a otro lugar para obtener ayuda. Al ver ese lado de la vida, fue cuando comencé a acercarme a las personas de mi iglesia que estaban embarazadas. Pero nunca me anuncié como una doula posparto con mis familias militares. Quería que supieran que no tenían que hacer esto solos. 

CAPPA: ¿Cómo fue tu propia experiencia posparto?

PÁGINAS: No recibí nada de este nuevo apoyo para padres cuando tuve a mis hijos. Aún no existía. Pero desearía que esto sucediera entonces porque recuerdo esos días y recuerdo cuando mi suegra tuvo que volver a casa. Mi esposo Edwin nunca fue desplegado cuando estaba en la Fuerza Aérea, pero a veces yo estaba en casa sola y era difícil. Ahora tenemos tres hijas adultas, Autrela, Samantha y Edwinae '. Lo guardó todo, no se acercó a una agencia para obtener apoyo. Esa es una cultura militar.

CAPPA: Las familias militares enfrentan algunos factores estresantes únicos en la crianza de los hijos que no muchas personas entienden a menos que usted esté en el ejército. Con su experiencia combinada de estar casado con alguien que alguna vez estuvo en servicio activo, criar a sus propios hijos y trabajar con familias militares con niños pequeños, ¿cuáles diría que son algunos de los mayores desafíos para los padres?

PÁGINAS:  Soledad. Porque muchas de sus familias no pueden acudir a ellos cuando dan a luz. Tienen tiempo en casa, pero es corto. Luego está la implementación, y eso es enorme. Si tuvieran que reubicarse y mudarse a una nueva área, tendrían que restablecer una base de operaciones y familiarizarse con diferentes personas y hospitales y eso es una lucha. Es muy importante que una mamá establezca esa conexión con otras mamás o personas cuando están embarazadas para que puedan tener un buen sistema de apoyo. Debido a que [las familias de militares] están muy unidas, si sucede algo después del parto y están luchando, es menos probable que busquen ayuda (profesional) por temor a que su cónyuge se meta en problemas. Lo que he descubierto es que tratan de manejarlo dentro de sus círculos, pero muchas veces [sus problemas son mucho mayores] y para cuando nosotros (enfermeras profesionales registradas) los veamos, podría ser demasiado tarde. Es posible que necesiten ser remitidos a terapia por experimentar un trastorno del estado de ánimo perinatal, es posible que necesiten hospitalización o apoyo adicional. 

CAPPA: ¿Cómo fue su experiencia al trabajar con adolescentes al principio de su carrera de enfermería?

PÁGINAS: Cuando trabajé con adolescentes, en realidad fue la primera vez que trabajaba con esa población de alto riesgo. Yo era bastante verde (inmadura en el campo) y no sabía nada sobre el mundo de las doulas posparto en ese momento. Sus luchas variaron desde tener que lidiar con terminar la escuela, ser padres y autoeficacia. Dediqué tiempo a tratar de educarlos sobre la importancia de permanecer en la escuela, continuar con un nivel superior de educación o conseguir un trabajo para que pudieran cuidar a su hijo. Me concentré en la configuración de objetivos, cosas lo suficientemente pequeñas como para que pudieran verse completando. Quería que se vieran a sí mismos lograr cosas y, a su vez, ayudar a sus hijos a hacer lo mismo. Pero mi trabajo con ellos no contribuyó a convertirme en doula.

CAPPA: ¿Cuál fue el punto de inflexión para usted cuando decidió convertirse en una Doula Posparto Certificada de tiempo completo?

PÁGINAS: Inicialmente, la gente de mi iglesia me contactaba sobre la etapa del embarazo y qué hacer. Lo que me hizo buscar la salud posparto en Internet. Eso fue lo primero que me llevó allí. Pero ahora el punto de inflexión es que tenía que hacerse. Creo que es una vocación y no puedo seguir huyendo de ella. Todo lo que he hecho hasta ahora ha contribuido a ello, pero ahora realmente ha comenzado a completar el círculo. No tiene el aspecto que quiero, todavía. Ya sabes, como madre, dejar un trabajo de tiempo completo en el que estás acostumbrada a recibir un cheque de pago dos veces al mes y luego ir a un trabajo en el que esperas que alguien te dé un cheque es un gran salto. Así que estaba realmente asustado y me preguntaba, ¿es esto algo que debería estar haciendo o simplemente lo estoy inventando en mi cabeza? Y Dios empezó a mostrarme cosas. Hice un acto de fe y mi esposo me apoyó mucho. Él es mi mayor animador, así que lo estoy haciendo. ¡Estoy saltando con todo! 

CAPPA: ¿Qué es lo que más le gusta de ser una doula posparto?

PÁGINAS: Creo que tiene mucho que ver con la vinculación y la conexión con mamá y bebé. Hay algo que me encanta de mamá y bebé que también me llevó a convertirme en consejera de lactancia certificada. […] Como mamás, [existe esta idea de que] se supone que debemos saberlo todo, hacerlo todo, y se supone que debemos saber lo que estamos haciendo. Cualquier cosa que no sea eso, crees que eres débil. Sabía que las damas de mi iglesia no iban a pedir ayuda. Entonces, siendo tan apasionado, llamé a cualquier persona de mi iglesia que estaba embarazada y comencé a dar mi número de teléfono. No les pregunté si querían algo de comer, solo les llevé algo de comer. No pregunté cómo va el sueño, diría, anoche, ¿recibió ayuda durante la noche? Les preguntaría cómo se sentían. Algunos parecerían severos sobre cómo se sentían y no se abrieron, pero desde entonces me han dicho que ahora se dan cuenta de que necesitan ese apoyo. Cuando estaba con una madre en esos momentos, nunca dijeron 'Pat, estoy tan contento de que estés aquí'.

Desde que se volvió más activa en las redes sociales en los últimos meses durante la pandemia, Prime dijo que varias mujeres a las que ayudó a apoyar como doula posparto antes de la pandemia comenzaron a expresar no solo su gratitud por su ayuda, sino también corel draw x5 generador de claves admitiendo que necesitaban ayuda en ese momento. Prime recuerda lo difícil que era a veces establecer conexiones con nuevas madres de su iglesia por varias razones. Pero eso no le impidió intentarlo.    

“Creo que es algo en lo que estoy dotado y no dejaré de hacerlo. codigo de activacion avast pro 2017 haciendo eso. Escucho demasiadas historias de alguien que lucha después de tener un bebé y no tiene que hacerlo solo”, dijo Prime.

CAPPA: ¿Qué te hizo elegir certificarte con CAPPA?

PÁGINAS: Creo que CAPPA me eligió. Alguien de mi iglesia me llamó cuando quedó embarazada y me preguntó si podía ayudarla con el embarazo y después. Vivía cerca de mí en ese momento y cuando llamó me dijo: “No sé nada sobre tener un bebé o estar embarazada. ¿Puedo contratarte y cuánto cobras? " Vámonos, le dije. Ella y yo almorzamos un domingo después de la iglesia y hablamos sobre qué esperar cuando entre en trabajo de parto y amamantando. Hablamos una eternidad como si no fuéramos a hablar de nuevo. Simplemente estábamos en eso. No la volví a ver en su embarazo después de ese día porque su esposo consiguió un trabajo fuera del estado y ella se mudó. Pero ella me llamó en algún momento después de tener a su bebé para decirme que recordaba todo lo que le dije y que no tenía problemas con la lactancia. Ella estaba muy agradecida por la información. Ella me buscó mucho después de que nació su bebé con alimentación, alergias alimentarias, irritaciones de la piel y cosas así. Nunca había oído hablar de una doula posparto antes de conocer [a esta nueva mamá], así que comencé a buscar en Google palabras que encajaban en esa categoría y aparecieron CAPPA y el programa Certified Postpartum Doula. Desde allí, me acerqué a Margi Saxton [miembro de la facultad de posparto y capacitadora de CAPPA para Georgia] y el resto es historia. Tomé el entrenamiento cuando ella estaba cerca de mi área.

CAPPA: ¿Cómo se sintió cuando esa mamá se acercó a usted después del nacimiento de su bebé y le dijo que recordaba lo que le enseñó?

PÁGINAS: Para mí reforzó lo que estaba haciendo. Me hizo darme cuenta de que tengo que seguir adelante porque la recuperación posparto es un momento del que muchas personas simplemente no hablan ni conocen.

CAPPA: ¿Cómo consiguió su primera clienta posparto y puede contarme un poco sobre cómo fue esa experiencia para usted? ¿Con qué tipo de cosas les ayudaste?

Advertencia de activación, este contenido incluye información sobre mortinatos, pérdida de bebés y muerte.

PÁGINAS: Se pone mucho énfasis en el embarazo, baby showers, citas de ultrasonido, etc. Las madres están muy emocionadas por el bebé, pero cuando llegan a casa luchan porque están somnolientas, emocionales, hambrientas y no tienen ganas de cocinar. O hay otras capas. Entonces, una vez que comencé a acercarme a las mujeres de mi iglesia, comencé a recibir algunas llamadas. Una madre soltera [poco antes de que ocurriera la pandemia] se puso en contacto conmigo y tenía un bebé. Esta madre tuvo varios abortos espontáneos en el pasado, incluido un mortinato antes del nacimiento de este bebé. Ella era una militar en servicio activo que había ido a un despliegue. Ella era muy cercana a su mamá y le habló antes de regresar a casa. Cuando regresó a casa, se enteró de que su madre había [fallecido]. Durante los siguientes cinco meses, esa madre también perdió a otros dos miembros importantes de la familia, su abuela y su tío. En ese momento, se enteró de que estaba embarazada, pero lo descartó porque pensó que iba a ser otro aborto espontáneo. Así que se enfrentó a sus pérdidas, pero siguió embarazada. Sin embargo, nunca se enfrentó al dolor. Su madre estuvo ahí para todo, incluidos todos sus abortos espontáneos. Dio a luz a su bebé sola en el hospital. Vine a verla después de que nació el bebé. Trabajamos en la lactancia materna, el sueño, el cuidado de relevo, la nutrición y le enseñé algunas habilidades sobre cómo hacer que el bebé duerma por períodos de tiempo más largos. Hicimos principalmente llamadas telefónicas, pero hubo un par de veces en las que tuvimos visitas domiciliarias. A veces nos encontrábamos a mitad de camino y teníamos conversaciones desde nuestros autos porque no podíamos encontrarnos en persona debido a la pandemia. 

CAPPA: ¿Cuáles han sido algunos de sus mayores desafíos durante el último año de la pandemia? ¿Ha realizado algún cambio en su negocio o en la forma en que apoya a las familias, como los servicios virtuales?

PÁGINAS: Realmente luché en mi trabajo de Apoyo para Padres Nuevos. Soy una persona sociable. Me encanta estar rodeada de gente. Me dicen que mi risa es contagiosa. Amo divertirme. Entonces, cuando sucedió Covid, tuvimos que mantener cerradas las puertas de nuestra oficina. No podíamos tener la libertad de vagar por el pasillo y mucho menos ver a un paciente. Así que estoy hablando con las familias por teléfono y sientes que te estás perdiendo algo porque no puedes verlos. Solo pude ayudar a la gente por teléfono y ha ido bien, pero nada es como el cara a cara. Covid realmente ha puesto un freno a lo que siento que se supone que debo hacer. Pero realmente siento que me estoy adaptando.

Estoy ingresando a los servicios virtuales un poco más tarde [en comparación con las doulas que hicieron el cambio al principio de la pandemia] porque pensé que esto era algo que desaparecería, y no es así. Así que estoy cambiando mi enfoque y hago llamadas telefónicas, consultas virtuales y me he hecho amigo de personas a través de las redes sociales para mantenerme en contacto con las mamás. Como enfermera titulada, eso es algo que no haría, pero con Covid era la única forma. Realmente trato de mantener esos límites claros. Mi vida personal es mi vida personal y lo que hago en las redes sociales no involucro a los clientes con los que trabajo. Pero hacerme amiga de [madres] fue la única forma en que pude ver a algunos de mis clientes para poder ver a sus hijos crecer y ver su día a día.

CAPPA: Puede ser complicado cuando tiene más de una certificación / licencia mantenerse dentro del alcance de la práctica para el área en la que está trabajando. ¿Cómo le ha ayudado su experiencia como enfermera titulada con el trabajo de la doula posparto y de qué manera ha sido un desafío?

PÁGINAS: Se pone mucho énfasis en el embarazo, los baby showers, las citas de ultrasonido y cosas por el estilo. Las madres están muy emocionadas por el bebé, pero cuando llegan a casa luchan porque tienen sueño, emociones, hambre y no tienen ganas de cocinar. En mi trabajo, [como enfermera titulada], no podía proporcionarles esas cosas, solo apoyo emocional. […] Hay tantas cosas que sé como enfermera titulada y consejera de lactancia, por ejemplo, pero tengo que [tener cuidado] para mantenerme dentro de mi alcance. Si una mamá me está describiendo cómo se siente su pecho cuando trata de amamantar a su bebé o si veo dolor en su cara y se tensa cuando va a amamantar a su bebé, la doula posparto y la consejera de lactancia que hay en mí quiere ayudarla. Pero como educadora de padres o enfermera defensora de la familia, termino hablándoles al respecto y luego los animo a que llamen a su proveedor.

También es una lucha porque algunas personas no quieren hablar sobre las cosas por las que están pasando porque tienen miedo de que alguien sepa que son vulnerables. Sé cómo se ve y se siente eso y no tener ese apoyo puede ser una lucha. Las doulas posparto pueden ayudar a aliviar mucha culpa, vergüenza, dolor, depresión, ansiedad, todas estas cosas que alguien podría experimentar después de tener un bebé. Hay una línea muy fina entre lo que estaba haciendo como enfermera de defensa familiar y una doula de posparto. Como enfermera, estoy brindando educación a estas familias y no podía hacer las cosas del posparto. Podría hablar de ello y darles algunos consejos, pero no pude entrar y decir: 'Ok mamá, ¿por qué no vas a tomar una siesta o me dejas prepararte una comida? O ve a tomar una ducha mientras yo cuido a tu bebé. No podría hacer cosas así. Tuve que tomar una decisión y creo que tomé la correcta.

CAPPA: ¿Ha encontrado alguna forma de involucrarse más nuevamente dentro de su comunidad y promocionarse?

PÁGINAS: Este año he podido hacer algo de alcance comunitario y estoy aprendiendo cómo dar a conocer mi nombre y mi rostro para poder comenzar a hacer el trabajo. He podido colaborar con otras agencias de doulas dentro de nuestra comunidad y proporcionar mis materiales de marketing. Por ejemplo, hice una colecta de alimentos para la iglesia donde tuvieron una feria de recursos y pude tener una mesa y brindar información sobre lo que hago y repartí volantes. Participé en un evento de inspección de asientos para el automóvil y usé una camiseta que tenía todos mis títulos y el logotipo de mi empresa. También planeo participar en una fiesta de regreso a la escuela [en mi comunidad] donde repartiré útiles escolares que tengan el nombre de mi empresa en los productos. También he estado más en las redes sociales y comencé a publicar sobre lo que hacen las doulas y lo que brindamos a las familias. Actualmente estoy practicando la creación de algunos videos educativos para compartir en el futuro [con el público].

CAPPA: Las doulas dicen que ayudar a sus clientes a defenderse a sí mismas durante el embarazo y el parto puede marcar una gran diferencia en los resultados del parto. Mencionaste tu nueva declaración de misión sobre el apoyo a 'Una mamá, un bebé, incluso para uno a la vez'. ¿Qué pasos ha tomado hasta ahora para modelar su objetivo?

PÁGINAS:  Compartí un documento con un colega para revisar cierta información que quería incluir en una presentación de diapositivas para compartir con las mamás posparto. [Este colega] está ahora en una nueva posición y una mujer en su trabajo tuvo un bebé en diciembre y regresó a trabajar aquí meses después. La mujer que tenía un bebé le dijo a la amiga de Prime que iba a salir temprano del trabajo para irse a casa porque le molestaba la espalda. También describió que se había sentido un poco fuera de lugar y que simplemente no se sentía como ella misma. [La colega] que leyó mis notas, sabía que esta señora tenía un bebé, así que empezó a hacer más preguntas sobre sus síntomas. Se enteró de que la madre tenía un bebé, contrajo Covid-19 poco después y luego contrajo neumonía. La nueva mamá dijo que estaba planeando ver a un quiropráctico, pero [el colega] animó a la nueva mamá a que primero hiciera un seguimiento con su proveedor. Mi [ex colega] recordó la información que leyó en mis notas sobre muertes maternas, así que supo preguntarle a esta mamá sobre sus síntomas y si comenzó a experimentar los síntomas antes o después de tener a su bebé. Sabía hacerle las preguntas correctas. Y le indicó a la nueva mamá que hiciera una cita con su médico y que se asegurara de que lo primero que les dijera fuera 'Tuve un bebé hace tres meses'. Es importante que mencione primero al bebé para que cuando comiencen a tratarlo sepan qué otros factores contribuyentes podrían estar causando estos síntomas. La nueva mamá no necesita llamar y decir que me duele la espalda porque podrían pasar dos semanas antes de que puedan verla.

Cuando [mi colega] me dijo esto, supe que si no hubiera leído mis [notas de presentación] no habría pensado que el embarazo habría sido un problema, pero podría serlo. Me alegré mucho de que ella tomara lo que estoy tratando de enseñar y ahora lo esté usando entre sus empleados en su trabajo. ¡Eso es enorme! Eso es lo importante que creo que es esto. Si pudiera salvar a una madre, sentiría que lo que he hecho vale la pena.

CAPPA: Cuando tienes un negocio de doulas, no es raro tener períodos ocupados y momentos de calma y, a veces, cuando ocurre la caída, es difícil saber qué hacer. ¿Cómo te mantienes motivado?

PÁGINAS: Tengo un tablero de fotografías y tarjetas que solía colgar en mi oficina, pero ahora necesito encontrar un lugar en mi casa. Está lleno de cartas de agradecimiento de personas que pueden haber captado una cosa mía o algo que Dios me permitió decirles durante una visita. Esos son mis motivadores. Eso es lo que miro cuando me desanimo. Veo el éxito como lo veo. Algo que guardo frente a mí.

¡Guardo notas de todos! Una nota en particular, proviene de una madre a la que ayudé una vez durante una visita y le pregunté '¿Qué estás sintiendo ahora mismo?' La mamá me dijo: "Ojalá él [su bebé] dejara de llorar, se fuera a dormir y no se despertara". Tenía pensamientos suicidas y pensó que estaría mejor sin ella. Así que nos pusimos a hablar y ella consiguió ayuda. Tomó medicación e incluso llegó a tener otro bebé. Pero cuando leí su tarjeta, ella escribió: "Me estremezco al pensar que no habría estado aquí si no hubieras estado allí para mí en mi vida ese día". Se me llenaron los ojos de lágrimas porque no sabía que tenía tendencias suicidas en el momento en que la conocí y hablé con ella. Cuando escucho cosas así, son motivadores y algo que me hace seguir adelante. No lo sé todo, pero siento que soy bueno en lo que sé.

CAPPA: ¿Tiene algún consejo para alguien que esté considerando convertirse en doula posparto o doulas posparto que actualmente se encuentran en el proceso de obtener sus certificaciones?

PÁGINAS:  Lo que covid ha hecho por mí es crear esta mentalidad de ahora o nunca. Creo que si tienes el deseo de hacer algo o una pasión o un llamado a hacer algo, si buscas a Dios y eso está en tu voluntad, creo que debes hacerlo. Cuando le dije a la gente de mi trabajo que renunciaba, lo primero que dije fue: 'Me voy a casa'. Voy a trabajar en este negocio '. Sabía que tenía algo más que hacer. Sé que se supone que debo estar aquí, pero tengo miedo. Creo que la gente realmente quiere seguir sus pasiones, pero tiene miedo. Solo haz un poco a la vez. Es posible que no tenga que renunciar a su trabajo, sino que dé un pequeño paso y luego un paso más grande más adelante. No puede seguir sentado en esa llamada o de lo contrario se sentirá miserable. El miedo trae tormento y te paraliza. Puedes seguir avanzando asustado y salir bien como si estuvieras en una casa encantada. Tienes miedo, pero sigues avanzando hacia la salida [cuando estás fuera de ese lugar aterrador.] […] Cuando me convertí en enfermera visitante por primera vez, estaba aterrorizada de hacer visitas domiciliarias con alguien que estaba esperando un bebé y enseñar. No fue así como me enseñaron la enfermería y hacer el trabajo de enfermera en la casa de alguien era algo nuevo para mí. Pero mira lo que salió de eso.

CAPPA: ¿Qué es lo que más esperas en 2021?

PÁGINAS: Siento que llegará mi día y será como una inundación. Voy a encontrarme con más doulas. Estoy colaborando con doulas. Realmente siento que llegará el día en que el trabajo de las doulas será todo lo que podré hacer. Y si llego a un punto en el que se vuelve demasiado para mí, habría construido una aldea detrás de mí para que las mamás puedan obtener los recursos que necesitan dentro de la comunidad. También espero que Baby Time Consulting sea una agencia que brinde servicios a todas las mamás en todas las áreas que lo necesiten. Educación sobre el embarazo, el parto, el posparto y la crianza de los hijos. Realmente creo que eso va a suceder algún día.


Sobre el Autor

Soy una Doula Laboral Certificada CAPPA, una Doula posparto CAPPA capacitada y una Educadora en lactancia CAPPA capacitada. Soy una madre de tres (9,7,4) que se queda en casa y que recientemente se mudó de nuestra casa en Santa Clarita, California a Atlanta, Ga.

El trabajo de parto no siempre fue mi vocación. De hecho, mientras crecía, me aterrorizaba mucho el nacimiento porque mi madre tuvo una experiencia de parto traumática y pensé que yo iba a tener la misma experiencia. (No lo hice) Pero obtuve mi Licenciatura en Periodismo de la Universidad Estatal de California, Northridge y pasé varios años trabajando como periodista y reportera de noticias de última hora escribiendo para varias publicaciones en California y Boston, MA. Me encanta la emoción de perseguir una buena noticia, aprender cosas nuevas todos los días y hablar con la gente de la comunidad.

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