He tenido la maravillosa oportunidad de trabajar con cientos de enfermeras durante mi carrera como doula laboral. Siempre que tengamos una combinación de profesiones como enfermeras de parto y parto y doulas de parto, puede ser una situación difícil de navegar. Realmente creo que todos tienen en mente los mejores intereses del cliente, sin embargo, a veces los profesionales tendrán diferentes experiencias educativas, experiencias profesionales y, a menudo, filosofías. Recientemente tuve algunas oportunidades de charlar con enfermeras de tres de nuestros sistemas hospitalarios más grandes en Iowa sobre sus experiencias con las doulas de parto. Quería conocer los "secretos internos" sobre los trabajos de parto con las doulas presentes, los planes de parto y cualquier cosa que estuvieran dispuestas a compartir con las doulas.
Antes de compartir los consejos, quiero ofrecer algunas exenciones de responsabilidad.
Primero, esto pretende ser un positivo artículo escrito para ayudar a las doulas a sentirse más cómodas en la sala de partos. A menudo, esta es la primera interacción que una enfermera puede tener con una doula y queremos hacer una experiencia positiva para todos.
En segundo lugar, es importante recordar que trabajamos para nuestros clientes y no para el hospital. Haré todo lo posible para crear un entorno positivo para todos, pero mis clientes siempre tienen la última palabra en sus decisiones y elecciones. Mi trabajo no es hacer que la enfermera se sienta cómoda, pero todos sabemos que las personas (nuestros clientes, doulas, enfermeras, profesionales de la salud) trabajan mejor juntas en una atmósfera positiva. ¡Podemos ayudar con eso!
En tercer lugar, estos consejos son de más de 20 enfermeras que se tomaron el tiempo de compartir esta información en persona conmigo. ¡Tenían algunas historias locas sobre doulas para compartir! Después de más preguntas de mi parte, no sabían si estas eran doulas capacitadas / certificadas o simplemente personas que se hacían llamar doulas. Si está certificado, ¡comparta esto con el personal médico durante sus presentaciones! Las enfermeras y los proveedores de atención médica están comenzando a darse cuenta de que no todas las doulas tienen la misma formación y alcance de práctica. ¡Sea un orgulloso representante de CAPPA! Es una organización muy respetada.
Entonces, ¿cómo podemos trabajar todos juntos para mejorar la experiencia del parto para nuestros clientes? ¡Aquí están los mejores consejos que compartieron algunas enfermeras para ayudarnos a construir puentes en la sala de partos!
Labor
- Siéntete como en casa. Una buena forma de conocer las preferencias de la enfermera es preguntarle si está bien que la doula abra los armarios para buscar cosas como almohadas, fundas de almohada y lavar la ropa.
- Ayude a su cliente a ponerse la bata del hospital o la ropa de parto.
- Las doulas son excelentes para ayudar con los cambios de posición. ¡Aquí es donde nuestra experiencia nos permitirá brillar realmente como doulas CAPPA! Las enfermeras con las que hablé saben que los cambios de posición son muy beneficiosos, pero no tienen mucha formación en esta área.
- Ayude a la persona que dará a luz a recordar usar el baño con regularidad. Las vejigas llenas pueden afectar el progreso del parto.
- Brinde apoyo emocional y físico mientras las enfermeras toman la temperatura, observan la tira y vigilan los monitores. Muchas enfermeras quieren brindar apoyo emocional y físico; sin embargo, son responsables de muchos aspectos del parto de la persona y del control general de la salud del bebé.
- Anime a su cliente a usar voces bajas y primitivas.
- La ropa de cama sucia se puede tirar en las bolsas azules o en los carros de ropa. Si no está seguro, pregunte a una enfermera dónde deben ir esos artículos para que la habitación se mantenga limpia y segura.
- Comprender cuándo apoyar con técnicas naturales y comprender que hay un momento para las intervenciones médicas (clientes de alto riesgo, complicaciones, etc.) Esta puede ser una situación complicada para las doulas porque a veces escuchamos información sesgada o no basada en evidencia. Nuestro mejor plan de acción es alentar a nuestros clientes a que hagan preguntas y tomen la decisión que les resulte mejor.
- Es probable que las enfermeras no estén capacitadas en partos naturales. Me sorprendió mucho que las enfermeras con las que hablé tuvieran CERO capacitación en parto natural a menos que asistieran a los partos con una partera durante su escolarización. Incluso entonces hubo menos educación sobre los detalles y más testimonio.
- A las enfermeras no les gusta cuando las doulas o los miembros de la familia se paran entre los monitores y la cama del hospital. Temen tener que llegar a su paciente rápidamente y tener a alguien físicamente en su camino. No tenga miedo de preguntarle a las enfermeras dónde debe pararse.
- No hable en nombre del cliente o “jefes” a las enfermeras.
- A las enfermeras no les gusta que las contradigan sobre los procesos o recomendaciones médicos. (Nuevamente, anime a sus clientes a buscar más información en lugar de hablar en su nombre).
Planes de nacimiento
- Apoye las decisiones de la clienta, incluso cuando vayan en contra de su plan de parto original. Un tema que siempre cubro durante las citas prenatales con mis clientes es lo que sucede cuando reciben "bolas curvas" en el trabajo de parto, lo que significa que algo inesperado acaba de surgir. Hago preguntas abiertas como, "¿Cuáles son sus sentimientos si una bola curva la hace desviarse de su plan de parto?"
- Los planes de parto ayudan a las ENFERMERAS a defender a los médicos sobre los deseos del paciente.
- Los planes de nacimiento de una página son ideales.
- Los términos médicos deben estar escritos correctamente en los planes de nacimiento. (p. ej., los clientes usan "aversión" o "inversión" en lugar de "versión").
- Los clientes pueden solicitar una enfermera que se sienta más cómoda con los partos naturales, de alto riesgo, etc. en los cambios de turno. Es más difícil cumplir con esta solicitud cuando el cliente llega al hospital. Esto también se aplica a los sistemas hospitalarios más grandes y no a los hospitales más pequeños.
- Las enfermeras quieren que los padres asistan a clases de preparación para el parto y que realicen recorridos por el hospital.
Pujar y posparto
- Mantenga la ropa lavada en frío y el hielo listo para su cliente mientras puja. Esto es algo que parece gustarle a todo el mundo durante el empuje y una excelente manera para que las doulas proporcionen algo de comodidad adicional durante el empuje.
- Ayude a sostener las piernas mientras empuja. Siga el ejemplo del proveedor de atención médica si le pide que se sujete una pierna, ¡y asegúrese de ponerse los guantes!
- Manténgase cerca durante el posparto. Algunas de las enfermeras se sorprendieron de que las doulas se sentaran en el sofá inmediatamente después del parto. Personalmente sé que estar parado en un lugar durante horas mientras empuja es físicamente exigente, sin embargo, nuestros clientes todavía nos necesitan cerca.
- Haga el pedido de servicio de alimentos para la familia después del nacimiento y ofrézcase a alimentar al cliente mientras está amamantando.
- Se requiere que las enfermeras se queden con una persona que empuja. Un buen toque es cuando la doula también le trae a la enfermera una bebida o un refrigerio cuando toman algo para su cliente.
- No se siente en el sofá mientras empuja. (Nuevamente, sentarse en el sofá no tiene la mejor percepción con los demás en la habitación, incluidos sus clientes).
- ¡Asuma que las enfermeras quieren los mejores resultados para sus pacientes!
Katie NybergCLD, CPD, CNPE, FacultadKatie Nyberg ha servido a cientos de madres, parejas y familias a través de su papel como doula de parto, doula de posparto y educadora de parto desde 2010. Ella cree que nuestra sociedad no está apoyando lo suficiente a las madres primerizas y ha hecho que su misión sea ayudar a proporcionar la falta de atención para las mujeres durante sus años fértiles. Katie ha sido parte de CAPPA desde 2015. Está emocionada de combinar su pasión por la enseñanza y el apoyo a las nuevas madres a través de su papel como entrenadora de doulas posparto. Katie es una oradora frecuente para madres, familias y proveedores de atención médica en Iowa. Ha aparecido en una revista doula, Revista para padresy en su estación de televisión local. |
Esto es increíble y un buen recordatorio para mí, personalmente. Gracias Katie.