DECLARACIÓN DE CAPPA SOBRE LA POLÍTICA RESTRICTIVA SOBRE LUGARES DE NACIMIENTO
La Asociación de Profesionales del Parto y el Posparto (CAPPA) ha estado capacitando y certificando a profesionales perinatales (doulas de parto, doulas de posparto, educadoras de parto y educadoras de lactancia) durante más de 25 años (recientemente se agregó la capacitación para educadores de nuevos padres). Nos enorgullecemos de brindar el más alto nivel de capacitación y de regresar a las doulas a sus comunidades equipadas para brindar el más alto nivel de servicio.
También nos enorgullecemos de nuestros esfuerzos y compromiso para construir puentes entre todos los miembros del equipo de atención del embarazo y el parto. Desde sus inicios, uno de los cuatro pilares del enfoque de CAPPA ha sido construir puentes entre las doulas y los proveedores de atención médica, los hospitales y los centros de maternidad.1 Creemos que las familias se benefician enormemente cuando las doulas, los proveedores de atención médica y el personal del lugar de parto trabajan juntos, honrando, respetando y valorando la contribución de cada miembro del equipo. Con ese fin, y como ejemplo de nuestro compromiso con este principio, CAPPA se enorgullece de ofrecer un programa de capacitación específicamente para compartir las habilidades de las doulas con los profesionales de la salud. Reconocemos que las doulas son más efectivas como miembros del equipo cuando operan dentro de un ámbito de práctica que define claramente su papel como no clínico.
Los datos publicados dejan claro que el trabajo de las doulas de parto mejora los resultados para las madres y los bebés.2 El trabajo de las doulas de parto salva vidas en Estados Unidos, donde la tasa de mortalidad materna es la más alta de cualquier nación industrializada y donde las mujeres negras mueren a un ritmo dos o tres veces mayor que sus contrapartes blancas.3 Cada familia tiene derecho a elegir si tendrá una doula en su parto y a tener la doula de su elección.
Por todas estas razones, CAPPA se opone vehementemente a cualquier política sobre el lugar de nacimiento que prohíba a las familias elegir su propia doula. Consideramos que este tipo de políticas suponen una amenaza al derecho de las familias a tomar decisiones autónomas en el momento del parto. Ninguna familia debería verse limitada de ninguna manera a la hora de tomar una decisión que tenga el potencial de salvarse a sí misma o a sus bebés de sufrir daños.
CAPPA también se opone a las políticas que restringen el trabajo de las doulas con sus clientas en el centro de partos que ellas elijan. Consideramos que estas políticas limitan el trabajo de las doulas, además de ser una violación de los derechos de las pacientes.
Hay mucho por mejorar en la forma en que nuestro sistema atiende a las madres y a los bebés. CAPPA mantiene su compromiso de hacer su parte para mejorar los resultados de los partos proporcionando la mejor formación disponible para los profesionales perinatales y construyendo puentes con otros miembros del equipo de atención médica. Esta colaboración sólo puede beneficiar a las familias a las que servimos.
- https://cappa.net/about-cappa/
- Bohren MA, Hofmeyr GJ, Sakala C, Fukuzawa RK, Cuthbert A. Apoyo continuo para
Mujeres durante el parto. Base de Datos Cochrane de Revisiones Sistemáticas 2017, Número 7. Art.
No.: CD003766. DOI: 10.1002/14651858.CD003766.pub6. Consultado el 8 de agosto de 2024.
- Munira Gunja et al., Perspectivas sobre la crisis de mortalidad materna en Estados Unidos: una perspectiva internacional
Comparación (Commonwealth Fund, junio de 2024). https://doi.org/10.26099/cthn-st75
Publicado en agosto de 2024
