Como profesionales del parto, nos especializamos en dominar “el malabarismo”. Hacemos malabares con los clientes o las clases, o en muchos casos con ambos, tratando de asegurarnos de no reservar / programar en exceso, pero al mismo tiempo nos aseguramos de tener suficiente negocio para ganarnos la vida. Como si ese malabarismo no fuera lo suficientemente desafiante, la mayoría, si no todos, también estamos haciendo malabarismos con las obligaciones familiares y, en algunos casos, con trabajos de tiempo completo o parcial no relacionados con el nacimiento. Con todo ese malabarismo, ¿es realista mantener todas las bolas en el aire?
Durante los últimos 20 años he tenido el privilegio de trabajar con familias embarazadas como doula de parto, educadora de partos e instructora de yoga prenatal. Comencé mi aventura en el mundo del nacimiento como una nueva doula que también tenía un trabajo de tiempo completo. Una vez que mi esposo y yo dimos la bienvenida a nuestro primer hijo, dejé el trabajo de tiempo completo, pero continué con el trabajo de enseñanza y doula. Ahora que mis hijos son adolescentes, me encuentro de nuevo equilibrando un "trabajo diario" con mi trabajo de nacimiento. Durante esos años, he tenido muchos desafíos y éxitos con "el malabarismo". El acto de equilibrio de cada persona es diferente y no pretendo tener todas las respuestas, pero estoy compartiendo aquí con ustedes lo que ha funcionado para mí, así como para mis clientes, familiares y empleadores.
Red personal de apoyo
En primer lugar, es imperativo que cualquier persona que realice labores de parto, dado el horario impredecible, tenga una red de apoyo de familiares y amigos. Incluso aquellos que tienen un horario más predecible, como los educadores de parto, todavía necesitan familias que los apoyen, ya que las clases se programan por la noche y los fines de semana, cuando es más probable que haya tiempo en familia. He sido bendecido con una familia comprensiva que ha soportado mi horario errático e incapacidad para hacer viajes espontáneos y ha tolerado mi ausencia de reuniones de vacaciones, cumpleaños, aniversarios y eventos escolares. Cuando mis hijos eran más pequeños, me propuse estar disponible para cuidar a los hijos de mis amigos siempre que pudiera. Al ser el padre a quien acudir, pude “depositar” el cuidado de los niños, por lo que cuando necesitaba ayuda de último momento con mis hijos, podía cobrar, sin sentirme culpable. Esta profesión impacta la vida familiar más que la mayoría de los trabajos, por lo que el apoyo y la comprensión de su familia y amigos es la piedra angular de este trabajo.
Gestión de clientes / clases
La siguiente clave importante para un malabarismo exitoso es asegurarse de no aceptar más clases o clientes de los que puede administrar. Los nuevos en esta línea de trabajo saben que a menudo es un desafío juntar suficientes oportunidades. La idea de tener demasiados clientes o clases puede parecer un buen problema. Pero reservarse demasiado le conducirá al agotamiento y al estrés, convirtiendo el "trabajo de sus sueños" en un desastre. Además, es imposible brindar un servicio de calidad si tiene que estafar a sus clientes en un esfuerzo por tener más clientes. Nuestra profesión se basa en gran medida en las referencias de boca en boca, por lo que la insatisfacción del cliente puede detener o terminar rápidamente el acceso a nuevos clientes o estudiantes. La cantidad correcta de clientes o clases depende en gran medida de sus circunstancias individuales. No estoy defendiendo un número determinado, sino que no sucumbas a la tentación de los signos del dólar y tratas de asumir demasiado.
Trabajos de malabarismo
A lo largo de los años, muchos colegas se han unido y abandonado el campo. Solo puedo pensar en uno o dos que no tenían algún tipo de trabajo secundario que apoyara su trabajo de nacimiento. En muchos casos, el trabajo secundario se relaciona con el trabajo del parto, como una terapia de masaje, apoyo a la lactancia o encapsulación de la placenta. Pero para muchos, el trabajo secundario no está relacionado con el trabajo de parto, ya sea porque alguien está haciendo la transición a una carrera como doula o simplemente porque el "trabajo de día" es lo que respalda la capacidad de realizar el trabajo de parto. Si está haciendo malabarismos con el trabajo de doula de nacimiento y otro trabajo, es imperativo que sus compañeros de trabajo y jefes estén informados y se sientan cómodos con la idea de que podrían apartarlo en cualquier momento. Deberá ser súper eficiente y organizado en el trabajo "diario", especialmente cuando tiene clientes en su "ventana". Y sus clientes doula deben estar informados, con anticipación, si tiene una reunión o evento al que debe asistir en el trabajo. El trabajo malabares es factible, ¡pero tener integridad y colegas comprensivos es una ventaja!
El malabarismo de encontrar el escurridizo equilibrio entre el trabajo y la vida familiar es un desafío, no hay duda al respecto, pero se puede lograr. Habrá dificultades en el camino, pero esos contratiempos lo ayudarán a seguir adelante. Busque su pueblo de apoyo, sea realista sobre la cantidad de clientes y clases que puede manejar con éxito y sea eficiente si tiene un trabajo secundario. Con la planificación y el apoyo adecuados, puede mantener todos esos balones en el aire.
Megan BunchCLD, Facultad CAPPAMegan ha tenido el placer de apoyar a las futuras familias a través de las alegrías y desafíos del trabajo de parto, el parto y la crianza temprana durante más de una década. Entró por primera vez al mundo del nacimiento al convertirse en una doula de nacimiento certificada en 2001. Pronto amplió su capacitación y servicios para incluir yoga prenatal y, después del nacimiento de su primer hijo en 2003, se convirtió en educadora certificada en el parto a través de CAPPA. Además de su trabajo y clases de doulas, Megan también capacita a nuevas doulas laborales como miembro de la facultad de CAPPA. Megan vive en Santa Cruz con su esposo y sus dos hijos. |